CARGO
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FUNCIÓN
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PERFIL
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Director
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· Responsable máximo del
contenido de un periódico, coordina el equipo de trabajo
· pensar tanto en la parte
económica y rentable del periódico como en la parte periodística y calidad
del mismo
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Debe
ser un líder
Capacidad
de discernir
Buenas
relaciones interpersonales
Manejo
de personal
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Subdirector
de información
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· Estudia con los redactores el temario del día.
· Jefe natural de todos los
periodistas que se ocupan de buscar y producir la noticia.
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Coordinador
de su personal para tener un trabajo armónico y eficiente
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Jefe de
sección
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Trata directamente
la información con el periodista
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Planifica
el trabajo de los periodistas
Mantiene
viva la agenda temática
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Subdirector
de opinión
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· Se ocupa de los colaboradores,
los de opinión del medio los cuales son especializados en temas específicos y
que son llamados a dar su contrastada opinión en algunas ocasiones.
· Pactara argumentos para el
comentario fi
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Escucha
voz activa
Actualizado
de todo
responsabilidad
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Subdirector
de
edición
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· Responsable último del
producto, definirá el resultado final y responsabilizarse de su calidad.
· Certificara página por página
la calidad periodística del bloque de noticias y opiniones antes de que
llegue al público.
· Vela por el cumplimiento de
horarios de producción y el acabado final del periódico.
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Habilidad
para redactar
Corrección
de estilos
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Recursos
humanos
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Encargado
de las relaciones públicas de la organización.
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Marketing
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Se
encarga de gestionar todo sobre la publicidad que se mostrara en
el periódico.
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Conocimiento
en publicidad y mercadeo
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Departamento
comercial
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Se
encarga de vender la publicidad o espacios publicitarios en el periódico.
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Servicios
generales
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Se
encarga de la administración del personal.
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Jefe de
sección
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Trata
directamente la información con el periodista
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Responsable
de lo que elige
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Jefe de
redacción
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· Negocia la repartición
espacio/tiempo del periódico.
· Trabaja con los periodistas
cuando los temas son lo suficientemente importantes.
· Trabaja en compañía de las
secciones de montaje y edición.
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Editores
de sección, coordinadores de área y reporteros con potencial gerencial.
|
periodistas
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· Está llamado a ser un
historiador, debe saber un poquito de todo, debe comprender la sociedad.
· Deben seleccionar, incluir y
excluir y jerarquizar todo aquello que sirve y lo que no.
· Un buen periodista es todo
aquel que es capaz y se interese por descubrir el detalle de cada noticia,
prescindiendo de aquello que no es tan relevante.
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· Licenciado en Comunicación
Social o el equivalente.
· EXPERIENCIA:
Un
(1) año de experiencia
progresiva
de carácter operativo en el área de Comunicación
Social
· Periodista profesional
· Coordinar comunidades online
· Asumir el rol de autor, editor
y publicar su propio material
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Corresponsal
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Aquellas
personas que se encargan de ayudar con la elaboración de una noticia por
fuera de las instalaciones, ya sea en otro departamento, cuidad, pueblo, etc.
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Debe
ser responsable
Conocimiento
de fuentes
Tener
buena actitud
|
Agencia
de noticias
|
Empresas
periodísticas que venden noticias y que tienen corresponsales en
todo el mundo. Estas nos brindan las noticias en audio, video y escritas.
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martes, 13 de agosto de 2013
Cargo, Función y Perfil de una empresa periodística
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